Convivencia de la satisfacción laboral y productividad, en una entidad del Estado

Resumen

Esta investigación buscó corroborar la co existencia de la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de una entidad del estado. Por ende, su objetivo fue determinar la relación entre las mismas, en el periodo 2021. Su enfoque fue cuantitativo, de tipo no experimental, descriptivo, transversal y correlacional. La población fue de 86 trabajadores, y su muestra fue de 70. Sus variables fueron satisfacción laboral y productividad. La técnica empleada fue la encuesta, el instrumento usado fue el cuestionario, con escala de Likert, dirigido a los trabajadores de una entidad del Estado.  Mediante el juicio de expertos, se determinó la validez del instrumento, donde se encontró aplicable; además el resultado de la confiabilidad de Alfa de Cronbach fue de 0.80. Los resultados inferenciales, usando el coeficiente de correlación Rho Spearman fue de 0.618, demostrando una moderada asociación entre las variables. Finalmente, se concluyó que existe relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de una entidad del Estado, durante el periodo 2021.